「問題」是:期待與現實的落差

有句話說:你的問題都是你的期待 ! 所以我們面對的期待合理/不合理?

最近最紅火的話題:應該就是邱議瑩立委與韓國瑜市長候選人的『陪睡說』。

附上登真 – 邱立委的臉書: https://www.facebook.com/%E7%99%BB%E7%9C%9F-%E9%82%B1%E8%AD%B0%E7%91%A9-179828222070223/

據說如果登真小編不刪貼文的話應該可以角逐「金氏世界紀錄」。

這個火熱熱的話題撇除政治因素不談,有趣的是韓國瑜先生的言談重點在,在他當選高雄市長後他願意用一切方法來振興高雄的經濟。但邱立委聽到後詮釋出來的言論,看起來與大眾的認知有了相當大的差距……。

先不談『陪睡說』的對錯。

對許多人而言問題其實就是:我們個人的期待與現實發生狀況所產生的落差而造成所謂的問題。

這也是看起來陪睡說這個話題,沒讓韓國瑜先生黑掉反而捧紅了他。

從這個話題也讓我們看到了我們對問題的描述方式!

主動性 / 互動性 / 探索性? 還有我們是否用成熟的態度來看待問題?

另外要思考的就是:我們對言語、話題、事件、關係甚至是廣告… 產生了什麼情緒?

談到期待我們來做個小小的測驗,檢視一下我們所期待的自己與不認識的自己有什麼樣的差異?

  1. 當大家第一次見到你,一般會對你有什麼印象?

  2. 你童年最大的恐懼是什麼

  3. 你覺得自己的性格中最大的優點是什麼?

  4. 你非常羨慕別人身上擁有但自己卻不具備的是什麼?

  5. 你總是不斷因為性格中的什麼特點陷入麻煩?

  6. 你特別討厭別人身上甚麼樣的性格特質?

另外我們很少注意到一件非常重要卻常被忽略的真實,就是情緒對我們面對事情的影響。

我們當下的情緒感受經常會影響我們的決定,對人的態度,說話的方式。

困擾我們的不是負面的情緒而是混亂的情緒,你覺得呢?

在與人溝通時先檢查一下我們的情緒,比較一下相似的情況。面對問題時我們需要知道問題的癥結點「聚焦」在問題上。

至於解決問題最佳做法就是:

調整期待滿足現實

思考一下,無關對錯:誰痛苦、誰改變。誰需要、誰調整。<- 這個回答有點欠揍。

我們在生活中的角色外部目標 =>我們想要什麼? 表層的目標

                    內部目標 =>我們真正想要什麼? 內在真正的目標

檢視一下我們是否內外矛盾或內外衝突?

祝福大家能夠覺察到真正的自己拋棄表淺繁華而獲得內在真正的豐盛。

什麼?想知道測驗的結果嗎? 留言讓我知道,我就私訊給你測驗結果,還告訴你情緒對我們認知的影響。

文章內容部分來源:混沌課程 黃執中  – 情緒溝通